Останні дослідження, проведені телекомпанією CNBC у співпраці з компанією Generation Lab, виявили тривожні тенденції щодо сприйняття штучного інтелекту (ШІ) та його лідерів американською молоддю. Опитування 1088 респондентів віком від 18 до 34 років показало значні побоювання щодо впливу ШІ на кар’єру та переважне бажання державного регулювання цієї сфери. Ці результати, ймовірно, викличуть занепокоєння серед керівництва провідних технологічних компаній, які активно розвивають ШІ-технології.
Результати опитування свідчать про глибокі сумніви серед молодого покоління щодо позитивного впливу ШІ на їхнє професійне майбутнє. Майже половина опитаних (45%) вважають, що штучний інтелект матиме негативні наслідки для їхньої кар’єри, тоді як лише 10% висловлюють оптимізм щодо допомоги з боку ШІ. Це вказує на значний розрив між потенційними перевагами, які обіцяє індустрія, та реальним сприйняттям цих переваг цільовою аудиторією. Крім того, значна частина респондентів (40%) виступає за встановлення федеральних правил для ШІ, хоча 36% віддають перевагу незалежному експертному органу для управління галуззю, демонструючи консенсус щодо необхідності регулювання, але розбіжності щодо його форми. Лише 8% опитаних заперечують будь-яке регулювання, що підкреслює загальне прагнення до контролю над розвитком ШІ. Цікаво, що дві третини (60%) молодих американців вважають, що темпи будівництва датацентрів повинні бути сповільнені, тоді як лише 15% підтримують їх прискорення, що може свідчити про занепокоєння щодо екологічних та інфраструктурних наслідків бурхливого розвитку ШІ-індустрії.
Довіра до лідерів ШІ-індустрії: низькі показники
Опитування також викрило вкрай низький рівень довіри молоді до керівників найбільших ШІ-компаній, що є серйозним ударом по репутації галузі. Найбільш зневіреним виявився Алекс Карп, керівник Palantir, якого не довіряють 81% респондентів. Його випереджає засновник Palantir Пітер Тіль (79% недовіри) та Даріо Амодей, генеральний директор Anthropic (76%). Навіть такі публічні постаті, як Сундар Пічаї з Google, мають високий антирейтинг – 74% недовіри. CEO NVIDIA Дженсен Хуанг, Марк Цукерберг (Meta) та Ілон Маск також демонструють значний відсоток недовіри – 71%, 71% та 70% відповідно. Сем Альтман, один з найвідоміших діячів у сфері ШІ, не викликає довіри у 69% опитаних. Найбільш позитивну реакцію, хоча й все ще з перевагою недовіри (65%), отримав Сатья Наделла, голова Microsoft, якому довіряють 35% респондентів. Ці показники свідчать про те, що молодь не лише скептично ставиться до самої технології, але й не бачить у її лідерах авторитетних фігур, яким можна довіряти.
Соціально-політичні погляди та економічні настрої
Крім питань, пов’язаних зі штучним інтелектом, опитування також заглибилося у ставлення молоді до економіки США та їхні політичні вподобання. Виявилося, що 46% молодих американців ідентифікують себе з ліводемократичними поглядами, тоді як 23% ставляться до них несприятливо. Це може свідчити про певну поляризацію політичних поглядів у цій віковій групі. Особливо тривожною є оцінка стану американської економіки: майже 80% респондентів оцінюють її негативно. Деталізація показує, що 45% вважають її “поганою”, 27% – “справді поганою”, а 6% – “гірше бути не може”. Лише невелика частка (2%) вважає, що економіка перебуває у найкращому стані, і 3% описують її як “чудову”. Цей песимізм підкріплюється очікуваннями: 50% опитаних прогнозують погіршення економічної ситуації, тоді як лише 22% вірять у покращення. Статистична похибка опитування становить 2,97%, що робить ці результати статистично значущими. Ці настрої можуть мати серйозні наслідки для політичного ландшафту та споживчої поведінки в майбутньому.
“Низький рівень довіри до керівників ШІ-компаній та переважно негативне сприйняття впливу ШІ на кар’єру серед молоді є чітким сигналом для індустрії, що необхідно докласти значно більше зусиль для комунікації та побудови довіри,” – зазначає експерт з технологічних ринків.
