Українська оборонна компанія UFORCE, відома своїми інноваційними розробками, такими як морські дрони MAGURA, здійснила стратегічний крок, розпочавши активне залучення інженерів з найвищого ешелону автоспорту – “Формули-1”. Ця ініціатива, як пояснив CEO UFORCE Олег Рогинський в інтерв’ю DOU, відкриває доступ до унікального пулу висококваліфікованих фахівців, чий досвід виявляється надзвичайно цінним для оборонної галузі України. Фахівці з “Формули-1” привносять глибокі знання та практичні навички у сфері роботи з передовими композитними матеріалами, зокрема карбоном, а також у сфері сенсорних технологій та оптимізації роботи як електричних, так і традиційних двигунів. Особливу увагу в UFORCE приділяють досвіду цих інженерів у зменшенні маси конструкцій без компромісу щодо їхньої надійності, адже саме ця здатність дозволяє досягати вищої ефективності та швидкості вдосконалення систем. Інженери з автоспорту звикли працювати в умовах жорсткої конкуренції, де швидкість ітерацій та прагнення до мінімізації кожної зайвої ваги є ключовими факторами успіху, що повністю відповідає динамічним потребам оборонної промисловості.
Стратегічне поєднання досвіду
“Головне – вони вміють витискати кожен грам зайвої ваги із системи й роботи її максимально надійною у звичному для себе ритмі, де все потрібно переробити й покращити “на завтра”, – зазначив CEO UFORCE.
В UFORCE практикують ефективне об’єднання фахівців з “Формули-1” в мультидисциплінарні команди разом із українськими інженерами, формулюючи для них спільні, амбітні завдання. Така синергія дозволяє поєднувати передові світові практики з локальним досвідом та потребами.
Розширення горизонтів пошуку талантів
Водночас, компанія активно розширює географію пошуку українських фахівців, звертаючи увагу на таланти, які працюють за кордоном. Нещодавно UFORCE проводила пошук кандидатів серед українців, що мають досвід роботи в таких провідних технологічних компаніях, як OpenAI, Anthropic, Google, Anduril та Palantir. Ця стратегія спрямована на подолання дефіциту кваліфікованих кадрів в Україні, пропонуючи українським інженерам, які працюють на Заході, унікальну можливість долучитися до оборонних розробок для своєї країни, не вимагаючи негайного переїзду їхніх сімей.
Постійний розвиток та амбіції
Олег Рогинський підкреслив, що дев’ять відкритих вакансій на момент запису інтерв’ю є лише відображенням поточних, точкових потреб, а не межею кадрового потенціалу компанії. UFORCE готова приймати та інтегрувати всіх талановитих фахівців, які виявляють зацікавленість долучитися до її місії.
Тенденції в оборонній інженерії
Цікаво відзначити, що український виробник бронетехніки Inguar Defence також активно інтегрує молодих інженерів, ставши партнером інженерної програми “Формула Студент КПІ”, що свідчить про загальну тенденцію в українській оборонній промисловості до залучення інженерів з різноманітним досвідом та передовими знаннями. Подібні ініціативи, як зазначено в попередніх публікаціях, спрямовані на повернення українських інженерів з-за кордону та ефективне використання їхнього досвіду у вітчизняних оборонних розробках, що є важливим кроком для зміцнення обороноздатності країни.
- UFORCE активно залучає інженерів з “Формули-1”.
- Фахівці з автоспорту мають досвід роботи з композитними матеріалами, сенсорами та оптимізацією двигунів.
- Компанія також шукає українських фахівців за кордоном, зокрема в провідних технологічних компаніях.
- UFORCE прагне подолати дефіцит кадрів в Україні, пропонуючи можливість працювати для країни віддалено.
- Пошук інженерів з-за кордону та інтеграція їхнього досвіду є стратегічним напрямком для української оборонної промисловості.
