Міністерство оборони України запроваджує нову, спрощену процедуру повернення на службу для військових, які самовільно залишили частину до 12 червня 2026 року. Ця можливість діятиме до 20 вересня 2026 року, надаючи військовослужбовцям шанс відновити свою службу без необхідності проходити через батальйони резерву та з унікальною можливістю самостійно обирати підрозділ з визначеного переліку.
Нові можливості для військовослужбовців
- Найбільш зручним та швидким способом подачі рапорту для повернення на службу визначено мобільний застосунок “Армія+”.
- У застосунку “Армія+” військовослужбовці матимуть можливість обрати новий підрозділ зі списку, що пропонується, вказати бажаний напрям служби, враховуючи свій попередній досвід, та отримати всебічну підтримку до моменту зарахування до нової військової частини.
- Після успішного погодження рапорту статус у застосунку зміниться на “В дорозі”, що офіційно підтверджує добровільне повернення військового на службу та надає йому п’ять днів для прибуття до новопризначеної частини.
“Ця ініціатива спрямована на те, щоб створити більш гнучкі умови для тих, хто бажає повернутися до лав Збройних Сил України, забезпечуючи їм прозорий процес та право вибору,” – зазначили у відомстві.
Альтернативні шляхи подання рапорту
Окрім використання застосунку “Армія+”, військовослужбовці можуть подати рапорт про повернення на службу безпосередньо до обраної ними військової частини, або ж звернутися до спеціалізованих центрів рекрутингу: 1-го Центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ або 2-го Центру рекрутингу Десантно-штурмових військ.
Доступність програми та терміни дії
Наразі програма доступна для військовослужбовців Збройних Сил України та Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації. Планується, що найближчими днями можливість подати рапорт через “Армія+” буде надана й військовим Національної гвардії України. Важливо зазначити, що ця програма діятиме обмежений термін – 100 днів, тобто до 20 вересня 2026 року включно. Детальні умови програми доступні на офіційному сайті szch.army.gov.ua.
Контекст та передумови
Ця новація відбувається на тлі вагомих змін у соціальному забезпеченні військових, ініційованих президентом Володимиром Зеленським. 12 червня було оголошено про затвердження урядом механізму збільшення виплат військовослужбовцям, з першими новими доплатами, які мали почати виплачуватися вже у червні. За планами, середня заробітна плата піхотинця становитиме близько 300 тис. гривень на місяць, з можливим максимумом до 460 тис. гривень, тоді як мінімальна зарплата для тих, хто служить у тилу, зросте з 20 тис. грн до 30 тис. грн. Додатково, Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський анонсував впровадження нової системи контрактної служби, яка передбачатиме чіткі умови та визначені терміни служби.
